Líder de Siniestros - Marsh Re FAC

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh Re - Fac . Este puesto estará basado en Santiago, Chile . Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Como Líder de Siniestros , serás responsable de liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia de siniestros de Marsh Re FAC en Chile. Esta persona actuará como asesor senior de siniestros para nuestros clientes asegurando excelencia técnica, impacto comercial y resultados sobresalientes para ellos.

El rol requiere un líder con amplia experiencia, capaz de construir relaciones de confianza en el mercado, impulsar la colaboración entre los equipos de Colocación y Siniestros, y posicionar a Siniestros como un diferenciador estratégico para Marsh Re FAC. El candidato seleccionado combinará profunda experiencia técnica con sólido criterio comercial, presencia ejecutiva y la capacidad de conducir equipos a través de siniestros complejos y de alto valor.

Contaremos contigo para:

• Liderar a un equipo de profesionales especializados en siniestros de clientes facultativos.
• Liderar y ejecutar la estrategia de Siniestros para Marsh Re FAC Chile, alineada con las prioridades regionales y globales.
• Proveer supervisión estratégica de siniestros de reaseguro facultativo complejos en múltiples líneas de negocio.
• Desarrollar estrategias de siniestros que maximicen las recuperaciones, protegiendo al mismo tiempo los intereses comerciales de los clientes
• Actuar como asesor de confianza en siniestros para clientes internos y Marsh.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, reaseguradores y actores estratégicos del mercado.
• Liderar negociaciones complejas que involucren cobertura, responsabilidad, cuantificación y estrategias de liquidación.
• Representar a Marsh Re FAC en reuniones estratégicas con clientes, debates de mercado y foros del sector.
• Construir, desarrollar e inspirar un equipo de Siniestros de alto desempeño
• Orientar y acompañar a los miembros del equipo, fomentando el desarrollo profesional y la planificación de sucesión.
• Estimular la colaboración, el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo.
• Crear una cultura inclusiva y de alto rendimiento enfocada en la excelencia.
• Garantizar altos estándares de gobierno de siniestros, reporte y cumplimiento regulatorio.
• Monitorear la calidad del servicio, el desempeño operativo y los indicadores clave de rendimiento.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos, tecnología y eficiencia operativa.
• Impulsar la adopción consistente de mejores prácticas en toda la función de Siniestros.

Lo que necesitas tener:

• Licenciatura concluida en Derecho, Ingeniería o afín.
• 15+ años experiencia en siniestros de seguros o reaseguro, ya sea en el sector asegurador, reasegurador, o ajustadores.
• Sólido conocimiento de condicionados de seguro y reaseguro, análisis de cobertura y negociación de siniestros.
• Sólida experiencia comprobada liderando equipos de alto desempeño.
• Experiencia en la interacción con clientes senior, reaseguradores y partes interesadas ejecutivas.
• Amplio conocimiento del mercado de reaseguro latinoamericano es muy deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en Inglés como en Español.
• Habilidades para ofrecer un servicio excepcional a clientes y colaborar exitosamente con equipos internos.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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