Lider SST

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder SG-SST con licencia vigente, para vinculación en Medellín-Antioquia, buscamos una persona responsable, comprometida y con experiencia certificada.

Requisitos:

Mínimo 5 años de experiencia general certificada en empresa de construcción.

Mínimo 3 años desempeñando el cargo de líder SG-SST

Conocimientos específicos:

• Sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
• Sector de la construcción.
• Plan Estratégico de Seguridad Vial.
• Conocimiento en normatividad legal
• Excel intermedio

Algunas de sus funciones son:

Establecer los lineamientos y estrategias de SST para desarrollar actividades que aporten a minimizar el impacto en los trabajadores.

Evaluar el cumplimiento de los requisitos que la legislación define para la empresa y las obligaciones que se tienen en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Ejecutar las actividades SST de acuerdo a lo establecido en los planes de gestión laboral.

Realizar y/o apoyar los procesos de sensibilización y capacitación en los temas relacionados con SSTParticipar auditorías en temas de gestión de SST.

Participar en la evaluación de matriz de peligros e identificación de riesgos.

Realizar las investigaciones e informes de los incidentes y accidentes de trabajo (Accidente grave)Supervisar la adecuada aplicación de las medidas contempladas en el programa de seguridad y salud en el trabajo.

Supervisar y vigilar el cumplimiento de las normas SST vigentes en las obras en ejecución.

Coordinar con los diferentes participantes del proceso las actividades de SST.

Canalizar la información generada acerca de la seguridad y salud en el trabajo, realizando las recomendaciones pertinentes.

Participar en los diagnósticos y formulación de programas SST.

Atender responsablemente las actividades que se deriven de cualquier accidente en que se vea comprometido y dar aviso inmediato al Jefe Inmediato.

Entre otras

Condiciones:
Empleo presencial
Horario: Lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Póliza de vida
Bono de cumpleaños, entre otros.

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Tiene énfasis ambiental?

Lugar de trabajo: Empleo presencial