Líder Técnico

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? ¿te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

160K, se encuentra en la búsqueda de un Líder Técnico para su subgerencia de Servicios con conocimiento y experiencia en diversas tecnologías.

Responsabilidades Principales:

Confección Propuestas y Estimación de Desarrollos

• Tomar requerimientos de nuevos proyectos de desarrollo.
• Confeccionar Propuestas Técnicas para nuevos proyectos de desarrollo
• Realizar estimaciones de tiempo para requerimientos de desarrollo.

Diseño y Arquitectura Técnica

• Definir estándares, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo.
• Tomar decisiones sobre arquitectura, tecnologías y frameworks.
• Velar por soluciones escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica.

Coordinación Técnica

• Asegurar la calidad del código mediante revisiones y prácticas consistentes.
• Supervisar cumplimiento de requisitos funcionales y no funcionales.
• Coordinar dependencias técnicas entre equipos o servicios.

Requisitos:

• Profesional titulado en Ingeniería informática, Ingeniería de sistemas, Ciencia de la Computación o carreras afines.
• 5+ años de experiencia en pruebas de software, tanto manuales como automatizadas.
• Conocimiento experto en temas IA
• Herramientas de gestión: Jira
• Repositorios y control de versiones: Bitbucket
• Frontend: React
• Backend: Go, Next.js, Java, ApiRest
• DevOps / Integración Continua: pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines u otros).
• Dominio técnico profundo: arquitectura, patrones de diseño, escalabilidad y buenas prácticas.
• Capacidad de liderazgo, influencia y acompañamiento técnico.
• Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión.
• Comunicación clara, empática y orientada a negocio.
• Pensamiento crítico y orientación a soluciones.
• Enfoque al objetivo y a la proactividad