Líder Técnico de Desarrollo de Software

¡Estamos buscando talento para liderar nuestro equipo de desarrollo!

Buscamos un Líder Técnico Senior con experiencia en desarrollo de software, arquitectura de soluciones y coordinación de equipos, que tenga la capacidad de tomar decisiones técnicas, impulsar buenas prácticas de ingeniería y aprovechar herramientas de inteligencia artificial para optimizar los procesos de desarrollo.

Si te apasiona la tecnología, resolver retos complejos y liderar proyectos de software, queremos conocerte.

Responsabilidades principales

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, coordinando actividades, prioridades y entregables.
• Diseñar y definir arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes.
• Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables.
• Estimar tiempos de desarrollo, identificar riesgos y dar seguimiento al avance de los proyectos.
• Supervisar la calidad del código mediante revisiones, pruebas y buenas prácticas de programación.
• Participar en el diseño, desarrollo e integración de APIs, bases de datos y servicios.
• Coordinar procesos de integración continua, despliegues y control de versiones (CI/CD).
• Documentar decisiones técnicas, arquitecturas y procesos de desarrollo.
• Participar en reuniones técnicas y presentación de avances con clientes y equipos internos.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial, como Cursor o similares.
• Validar la calidad, seguridad y funcionalidad del código generado mediante herramientas de IA.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos técnicos o coordinando desarrolladores.
• Experiencia en tecnologías de desarrollo como .NET, Java y/o tecnologías Front-End.
• Conocimientos sólidos en arquitectura de software, APIs REST, microservicios y aplicaciones cliente-servidor.
• Dominio de principios SOLID, programación orientada a objetos y patrones de diseño.
• Experiencia trabajando con bases de datos e integraciones de sistemas.
• Conocimiento de Git, control de versiones y buenas prácticas de desarrollo.
• Experiencia en revisión de código, pruebas de software y resolución de problemas técnicos.
• Conocimientos de metodologías ágiles, especialmente Scrum.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de inteligencia artificial en procesos de desarrollo de software.

Conocimientos deseables

• Docker y contenedores.
• Plataformas y servicios Cloud.
• Automatización de procesos CI/CD.
• Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios.
• Herramientas de análisis estático, monitoreo y calidad de código.
• Administración y coordinación de proyectos tecnológicos.
• Configuración avanzada de herramientas de IA como Cursor, agentes y contextos de desarrollo.

Habilidades que buscamos

• Liderazgo y capacidad para guiar equipos de desarrollo.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Organización, planeación y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de toma de decisiones técnicas.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologías.

¿Qué buscamos en nuestro próximo Tech Lead?

Una persona que no solo tenga experiencia programando, sino que también pueda liderar decisiones técnicas, impulsar al equipo, mejorar procesos y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas.

Valoramos especialmente a quienes integran la inteligencia artificial en su trabajo diario de manera responsable, combinando productividad, criterio técnico y buenas prácticas de ingeniería.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de desarrollo!

Sueldo: $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial