Lider Técnico Desarrollo Software

Buscamos Líder Técnico De Desarrollo De Software Para Trabajar En Modalidad Híbrida o Remota Para Una Importante Empresa Ubicada En Querétaro, México

Ofrecemos Sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales LIBRES 1) Seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top)

• Aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo
• 12 días de vacaciones al cumplir el primer año
• Bono de productividad por proyecto concluido
• crédito de nomina de hasta 3 meses

6) Contratación en modalidad asimilados a salarios

Requisitos Ing o Lic en Sistemas o Afín

5 años o más de Exp. en las siguientes tecnologías:

PYTHON: 3 años +

JAVA : 3 años +

PHP : 3 años +

C++ : 3 años +

JAVASCRIPT: 3 años +

TYPESCRIPT: 3 años +

MYSQL: 5 años +

SQL : 5 años +

POSTGRESS : 3 años +

MONGO DB: 3 años +

Deseable Experiencia En CODEIGNITER

DJANGO

LARAVEL

SPRINGBOOT

IONIC

ANGULAR

HIBERNATE

JSF

LINUX

Kali Linux

SSH Shell

Selenium

SCRUM

Actividades a Realizar Elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de TI.

Administración de proyectos de desarrollo.

Planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información

que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la

Dirección de Operaciones

Planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la

infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así́ como para

ampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que eviten

situaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.

Atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico;

configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y de

telecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.

Diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener la

integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así́

como prevenir y minimizar daños a la misma.

Diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permita

la continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de un

desastre.

Administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrollo

en coordinación con la Dirección de Operaciones.

Realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información que

permitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información e

infraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.

Manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrum

y en cascada.