Líder técnico funcional

Buscamos un profesional con experiencia liderando proyectos de software y conectando las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas. Será responsable de conducir las iniciativas desde el levantamiento de requerimientos hasta su liberación y estabilización, coordinando equipos técnicos, usuarios y proveedores.

El rol requiere criterio técnico para evaluar propuestas, anticipar riesgos y tomar decisiones junto con especialistas de desarrollo, arquitectura e infraestructura. No requiere programación diaria.

Responsabilidades principales

• Analizar necesidades de negocio y traducirlas en requerimientos funcionales y técnicos, historias de usuario y criterios de aceptación.
• Definir y mantener el alcance, prioridades, entregables, cronograma y responsables de cada iniciativa.
• Coordinar equipos de desarrollo, QA, arquitectura, infraestructura, DevOps y proveedores, dando seguimiento a compromisos y dependencias.
• Participar en la definición y validación de soluciones, considerando arquitectura, integraciones, APIs, datos, seguridad y despliegue.
• Evaluar alternativas con los especialistas técnicos y comunicar sus implicaciones en costo, tiempo, riesgo y valor para el negocio.
• Gestionar riesgos, bloqueos y cambios de alcance, facilitando acuerdos entre negocio y tecnología.
• Coordinar pruebas integrales y de aceptación de usuario, asegurando el cumplimiento de los criterios acordados.
• Planear liberaciones a producción, incluyendo validaciones, responsables, contingencias y seguimiento posterior.
• Coordinar la atención de incidentes críticos relacionados con las soluciones bajo su responsabilidad y dar seguimiento a acciones correctivas.
• Mantener actualizada la documentación funcional y técnica, los diagramas de solución y los reportes ejecutivos.

Requisitos indispensables

• Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia en proyectos de tecnología y desarrollo de software , incluyendo 2 años en liderazgo técnico, funcional o de proyectos de software .
• Experiencia llevando proyectos a producción y participando en su estabilización.
• Experiencia directa en levantamiento de requerimientos y comunicación con usuarios clave y líderes de negocio.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores tecnológicos.
• Capacidad para gestionar varias iniciativas simultáneamente, priorizar y controlar dependencias.
• Dominio del ciclo de desarrollo de software y experiencia trabajando con metodologías ágiles y enfoques tradicionales.
• Experiencia elaborando historias de usuario, criterios de aceptación, diagramas de procesos y documentación de soluciones.
• Experiencia gestionando alcance, cronogramas, riesgos, incidencias y cambios.

Conocimientos técnicos requeridos

Capacidad para analizar soluciones y sostener conversaciones técnicas sobre:

• Arquitectura de aplicaciones web y empresariales, frontend y backend.
• APIs REST, servicios web e integración entre sistemas.
• Bases de datos relacionales y SQL para consulta y validación de información.
• Microservicios y sus implicaciones en integración, operación y diagnóstico.
• Control de versiones con Git y procesos de integración y despliegue continuo.
• Gestión de ambientes de desarrollo, QA, UAT y producción.
• Seguridad de aplicaciones: autenticación, autorización y SSO.
• Monitoreo, interpretación de logs y análisis de incidentes.

Se requieren conocimientos generales de contenedores, Docker, nube, infraestructura y redes para identificar dependencias y coordinar a los especialistas correspondientes.

Conocimientos deseables

• Experiencia en proyectos con  Angular o React , y  Java o Spring Boot .
• Familiaridad con Appian y Keycloak.
• Experiencia con PostgreSQL, SQL Server u Oracle.
• Participación en modernización de aplicaciones o integración de sistemas empresariales.