Coca-Cola FEMSA
LIDER VENTAS
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Miranda, Cauca, Colombia
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
22 septiembre 2026
Qué necesitan
Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera
LIDER DE VENTAS
Valles del Tuy
Responsabilidades Del Puesto
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y ejecución comercial en el territorio asignado.
- Planificar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de ventas para asegurar una atención oportuna a los clientes.
- Liderar, asesorar y desarrollar a los vendedores en la implementación de estrategias comerciales y mejores prácticas de venta.
- Optimizar la asignación de rutas y recursos para maximizar la productividad y cobertura del mercado.
- Asegurar el cumplimiento del mix de ventas y ejecutar planes de acción alineados con las estrategias de Coca-Cola FEMSA.
Requerimientos Del Perfil
- Formación: Profesional Universitario en Administración, Mercadotecnia o carrera afín
- Experiencia mínima de 03 años en cargo similares.
- Experiencia en estrategias comerciales y canales de distribución, técnicas de ventas, habilidades para las negociaciones, experiencia en la atención al cliente.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
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