Logística, Almacén y Control de Mantenimiento

En Tools Mining Ingenieros, Buscamos un profesional organizado y proactivo para liderar el área logística, gestionar el control total de inventario (ingresos y salidas) y coordinar el abastecimiento de repuestos e insumos necesarios para el mantenimiento y operatividad de nuestra flota de equipos Trackless (Scoops, Dumpers, etc.) asignados a mina.

Funciones Principales

• Recepcionar, revisar y procesar los requerimientos de repuestos e insumos enviados desde la unidad minera.
• Cotizar, negociar con proveedores y gestionar órdenes de compra de repuestos originales o homologados para equipos trackless.
• Coordinar el despacho y envío oportuno de materiales hacia la mina para evitar paradas de mina/máquina.
• Control de Almacén e Inventarios:
• Supervisar y registrar el 100% de los ingresos y salidas de repuestos, herramientas, lubricantes y consumibles en el sistema/Kardex.
• Mantener el almacén ordenado, clasificado (codificación de repuestos) y realizar inventarios periódicos.
• Soporte al Área de Mantenimiento:
• Llevar el control trazable de los repuestos utilizados en cada mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
• Alertar sobre el stock mínimo de repuestos críticos de alta rotación (componentes hidráulicos, motor, transmisión, desgaste, etc.).

Requisitos del Perfil

• Formación: Técnico o Bachiller en Administración Industrial, Ingeniería Industrial, Logística, Mecánica/Mantenimiento o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en empresas de alquiler de maquinaria pesada, sector minero o mantenimiento de equipos Trackless.
• Conocimientos técnicos:
• Conocimiento sólido en repuestos e insumos para equipos trackless (sistemas hidráulicos, mecánicos, eléctricos).
• Manejo de Kardex, control de inventarios y gestión de compras.
• Dominio de Excel (intermedio/avanzado) o gestión en ERP/sistemas de almacén.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en el sector minero/industrial.
• Buen clima laboral y estabilidad.

Sueldo: S/.1,900.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial