MANAGER DE MANTENIMIENTO

Funciones ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa donde las personas marcan la diferencia? En Valle de San Juan creemos que el éxito se construye desde el compromiso, la colaboración y el esfuerzo compartido. Por eso fomentamos un entorno cercano y participativo, donde el trabajo en equipo, el respeto y el apoyo entre compañeros forman parte de nuestro día a día.

Actualmente buscamos profesionales del área de mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de nuestro obrador, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos de producción y sistemas auxiliares, contribuyendo a la seguridad, calidad y eficiencia de los procesos productivos.

Da el siguiente paso en tu carrera y descubre todo lo que podemos construir juntos, estaremos encantados de valorar tu candidatura y explorar juntos nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

• Planificación de mantenimiento preventivo interno y externo.
• Gestionar a las empresas externas de mantenimiento para los diferentes preventivos que garanticen la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones.
• Gestión de las mejoras y modificaciones necesarias en los activos para garantizar su máxima fiabilidad.
• Gestión del mantenimiento tecnico Legal (Gestion y coordinación de los diferentes organismos de control autorizados para la realización de revisiones obligatorias).
• Conocimientos en seguridad Industrial y reglamento de maquinaria. RD1215/97
• Gestion de las vacaciones y turnos del personal de mantenimiento. Dar soporte y directrices a los supervisores de mantenimiento en caso necesario.
• Conocimientos de IFS/BRC (Mantenimiento) y tener experiencia en defender dichas auditorías – Departamento Mantenimiento.
• Revisión y gestión de los almacenes de repuesto. Revisión y control de los indicadores.
• Gestión del presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Manejo de herramientas GMAO como Modulo PM de SAP – Prisma – ORMANET – Navision – ETC.

**En Valle de San Juan estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollar su talento, alcanzar su máximo potencial y crecer profesionalmente en igualdad de condiciones. Todas nuestras oportunidades laborales están orientadas a atraer y seleccionar a los mejores profesionales mediante procesos objetivos, transparentes y basados en el mérito, garantizando el respeto y la promoción de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y el desarrollo de la carrera profesional.

Se ofrece Estabilidad en el empleo: CONTRATO INDEFINIDO Plan de carrera profesional