Manager de sala – Caminreal

En Alea Salones buscamos incorporar un/a Manager de sala para coordinar nuestro establecimiento de Caminreal (Teruel). Caminreal Jornada completa con turnos rotativos Incorporación lo antes posible Posición con responsabilidad sobre la operativa y el equipo Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y una atención profesional al cliente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Organizar la apertura, el cierre y el funcionamiento diario del salón. Coordinar al equipo, distribuir las tareas y supervisar el desarrollo de los turnos. Controlar la atención al cliente, el servicio de barra, la caja y el cumplimiento de la normativa de acceso. Supervisar arqueos, recaudaciones, existencias e incidencias económicas u operativas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y mantener una comunicación fluida con el Area Manager. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia coordinando equipos o establecimientos de atención al público. Disponibilidad para trabajar a jornada completa en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Capacidad para desplazarse diariamente hasta el centro de trabajo. REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en salones de juego, hostelería, comercio, estaciones de servicio o negocios con operativa de caja y atención al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa. Posición estable y con responsabilidad dentro del establecimiento. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario según el convenio colectivo aplicable y las responsabilidades del puesto. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Integración en una empresa consolidada dentro del sector del ocio y el entretenimiento. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Operaciones. En Alea Salones promovemos la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección mediante criterios objetivos, basados exclusivamente en las competencias, la experiencia y la adecuación al puesto. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social.