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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Bogotá, Bogota, Colombia

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

25 agosto 2026

Qué necesitan


Manager Global Trade

¿Quiénes somos?

En EY tenemos el propósito de construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para nuestros clientes, nuestra gente y la sociedad. Nuestra práctica de Tax acompaña a las organizaciones a operar con confianza en un entorno regulatorio dinámico, combinando conocimiento técnico, tecnología y una perspectiva global. Como parte del equipo de Indirect Tax – Global Trade, tendrás la oportunidad de asesorar a compañías de diversos sectores en materia de régimen cambiario, comercio internacional y cumplimiento, en un área consolidada y con crecimiento constante.

El propósito del rol

Buscamos un(a) Gerente para el área de Global Trade con énfasis en cambios internacionales, responsable de liderar la atención y consecución de clientes, brindar asesoramiento en el día a día y garantizar el cumplimiento cambiario. En esta posición serás un referente técnico para el equipo, liderarás la salida al mercado y el relacionamiento con clientes, y tendrás a cargo la formación y el desarrollo del equipo de seniors y staffs, aportando de manera directa al crecimiento del área.

Responsabilidades principales

  • Liderar el área de Global Trade con énfasis en cambios internacionales, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento cambiario de los clientes.
  • Atender y gestionar la consecución de nuevos clientes, impulsando la salida al mercado y el fortalecimiento de las relaciones comerciales.
  • Brindar asesoramiento en el día a día a los clientes en materia de régimen cambiario, inversión extranjera y cuentas de compensación.
  • Responsabilizarse por la formación técnica y el desarrollo del equipo de seniors y staffs.
  • Gestionar los aspectos administrativos asociados a la operación del área y a los proyectos a cargo.

Perfil que buscamos

  • Profesional con experiencia comprobada en régimen cambiario.
  • Mínimo 5 años de experiencia en régimen cambiario, preferiblemente en firmas Big 4 o firmas de abogados.
  • Conocimiento en cambios internacionales, inversión extranjera y cuentas de compensación.
  • Nivel de inglés avanzado (requisito indispensable).
  • Manejo de herramientas de Office: Excel, Word y SAP.
  • Disponibilidad para viajar de manera eventual.

Competencias clave

  • Adaptabilidad
  • Toma de decisiones
  • Perspicacia comercial
  • Desarrollo de personas
  • Pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Inclusión
  • Colaboración
  • Construcción de relaciones
  • Conocimiento técnico

¿Por qué es una excelente oportunidad?

Es una oportunidad de desarrollo de carrera en torno al régimen cambiario, dentro de un área bastante consolidada a lo largo de los años y con un crecimiento constante en beneficio de todo el equipo. En EY encontrarás un entorno que valora la diversidad, promueve el aprendizaje continuo y te brinda las herramientas para construir una carrera excepcional con impacto real en nuestros clientes y en la sociedad.

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