Manager Mercado Ventas - B2B/B2C (formato tienda)

Lidera equipos de alto rendimiento y forma parte de un proyecto ambicioso en una multinacional en plena expansión. Buscamos un/a Manager de Mercado de Ventas en formato de Gran Superficie para liderar uno de los sectores clave de una multinacional líder en distribución de gran volumen. Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial, capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador.

Tu misión Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen, liderando la operación del sector en el centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación.

Lo que buscamos Líderes que disfruten gestionando negocio real. Experiencia mínima de 1–5 años en gestión de retail o distribución. Experiencia liderando equipos grandes (+50 personas). Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio. Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica. Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas.

Responsabilidades principales Liderar un equipo de +50 personas, desarrollando talento y cultura de alto rendimiento. Gestionar la cuenta de resultados, analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas. Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario. Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio. Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados.

¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión. Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos). Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos. Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento. Posibilidades de movilidad geográfica a otras vacantes similares de la compañía a nivel nacional.