Mandrinador/a

Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.

Objetivo:

Realizar todo tipo de trabajo con calidad y precisión que se requiera mediante mandrinadoras

Principales actividades y responsabilidades

• Cumplir con los tiempos estimados para la elaboración de cada pieza.
• Manipulación de mandrinadoras.
• Uso de grúas viajeras.
• Manipulación de cargas e izajes.
• Operación de rectificado y torno.
• Llenar los registros de aseguramiento de calidad ISO 9001.
• Limpiar su máquina, ordenar su herramienta y barrer su área al término de la jornada de trabajo.
• Hacer su reporte de actividades diario.

Competencias técnicas

• Dominio en Interpretación de planos, simbología y trigonometría.
• Dominio y uso de equipo de medición y destreza para la sujeción de piezas afilado de herramientas (brocas y buriles).
• Dominio de herramientas de corte y tipos de materiales y procesos de manufactura.
• Ajustes y tolerancias, velocidad de corte y conocimiento del uso de la maquinas convencionales.

Sueldo de 18,900 a 21,700 Mensuales

Horario:

• Horas extras
• Rotativo en 3 turnos

Prestaciones

• Contrato Directo con Comau
• Vales de Despensa
• Fondo de Ahorro
• Aguinaldo 15 días
• Prima Vacacional
• Vacaciones de Ley
• Servicio de Comedor con descuento
• Días Festivos Adicionales
• Permisos con Goce de sueldo
• Seguro de vida.
• Apoyo Escolar Anual
• Apoyo por defunción
• Uniformes gratuitos

COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.