MANGO Store Manager

MISION

El objetivo principal es la dirección y gestión de la tienda.

FUNCIONES PRINCIPALES:

· Transmitir la cultura de la compañía al equipo.
· Seleccionar personal de su equipo de tienda.
· Controlar la imagen personal y profesional del equipo.
· Asegurar el cumplimiento de la legislación de su zona y de la aplicación de la normativa interna de la tienda.
· Ofrecer el mejor servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía.
· Planificar las medidas precisas para la consecución de los objetivos de venta mensuales.
· Controlar y ajustar los indicadores de gestión de la tienda para conseguir los varemos óptimos.
· Realizar el seguimiento continuo de la evolución de las ventas y del perfil de sus clientes.
· Conocer la colección para potenciar su venta.
· Asegurar la correcta comunicación con la central.
· Informar a sus responsables y a la central de todo lo que afecte de forma esencial a la gestión del establecimiento y/o la venta.
· Asegurar que el merchandising cumple los estándares de la compañía.
· Transmitir la formación e información necesaria para la integración y desarrollo de todos los miembros de su
equipo.
· Optimizar el espacio de venta para rentabilizarlo al máximo.
· Asegurar los estándares óptimos de imagen de la tienda.
· Asegurar el cumplimiento del servicio ofrecido por las empresas de mantenimiento internas o externas.
· Controlar el cambio de escaparates (frecuencia, tendencias, etc.) y respetar los estándares de estilismo, limpieza e iluminación en base a la normativa de la compañía.
· Controlar reformas y cambios de mobiliario en su tienda.
· Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
· Conocer las características (catalogación, grupos,¿) que definen el pedido inicial de su tienda.
· Gestionar y controlar el producto en base a las herramientas y procedimientos establecidos en la compañía (gestión de envíos y transporte, Gdp, etc.).
· Asegurar una correcta devolución en el cierre de campaña (Inventarios).
· Organizar y distribuir tareas y posiciones a cada miembro del equipo.
· Asegurar el conocimiento y la aplicación (por parte de todo el equipo) de los estándares corporativos de atención al cliente.
· Guiar al equipo en su día a día para maximizar ventas.
· Impulsar la comunicación interna y la participación del equipo.
· Evaluar el progreso y desarrollo de cada colaborador.
· Llevar a cabo un seguimiento y propulsar la motivación de su equipo.
· Detectar el potencial del equipo e intentar crear una cantera para promociones futuras.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

Idiomas

· Español e Ingles - Alto

EXPERIENCIA PROFESIONAL

· Dirección de tienda.

COMPETENCIAS

· Búsqueda de la excelencia, Capacidad para aprender, Compromiso, Dinamismo/ Energia, Entusiasmo, Flexibilidad/ Adaptabilidad, Iniciativa, Lealtad / Identificación con la compañía, Orientación al cliente, Positivismo y optimismo, Responsabilidad, Sociabilidad , Tolerancia a la presión, Trabajo en equipo.

Job Types: Contract, Full-time

Pay: From $1.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• Dental insurance
• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off

Work Location: In person