Mecanico C

ALCANCE DEL PUESTO: Garantizar el funcionamiento y la fiabilidad de las máquinas, los motores y los sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos ejecutando los planes de mantenimiento correctivo, preventivo, TPM, de acuerdo con las asignaciones recibidas.

Responsibilities RESPONSABILIDADES DEL PUESTO EN EL AREA: Para Desempeñar Este Puesto Con Éxito, La Persona Debe Ser Capaz De Cumplir Satisfactoriamente Con Cada Una De Las Funciones Esenciales. Los Requisitos Que Se Enumeran a Continuación Representan El Conocimiento, Las Habilidades Y/o Capacidades Necesarias. Se Pueden Realizar Adaptaciones Razonables Para Permitir Que Personas Con Discapacidades Puedan Desempeñar Las Funciones Esenciales, Incluyendo, Pero No Limitándose Necesariamente a Lo Siguiente

• Construir y ensamblar máquinas o componentes mecánicos conforme a los requisitos
• Inspeccionar máquinas, motores, transmisiones, etc. y ejecutar pruebas de diagnóstico para detectar problemas de funcionamiento
• Realizar reparaciones a equipos/maquinaria para conseguir la máxima fiabilidad
• Detectar problemas de los que se ha informado y solucionarlos de manera oportuna
• Realizar un mantenimiento exhaustivo en maquinaria, equipos y sistemas
• Limpiar y aplicar lubricantes a componentes de maquinaria
• Reponer aceites/lubricantes y componentes de motores y maquinaria
• Conservar registros del trabajo y de los informes sobre problemas
• Ejecutar las actividades de mantenimiento requeridas por el supervisor de mantenimiento
• Analizar y resolver problemas, identificar las fallas repetitivas y recomendar mejoras en la maquinaria y equipo de la planta en general.
• Reportar trabajos realizados al supervisor de mantenimiento
• Apoyar y aportar con el programa de 6S y Mejora Continua
• Atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño

Responsabilidad Del Puesto Dentro De La Empresa Conocer, participar, contribuir y apoyar con lo establecido en los reglamentos, políticas y objetivos derivados del impacto del puesto y área de trabajo conforme a los requerimientos de los programas y sistemas de gestión:

• Conocer y respetar las Políticas y reglamentos de:
• Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, OEA/CTPAT, Tecnologías de información y Recursos Humanos.
• Abordar y contribuir con los principios de la gestión de calidad para mantener la integridad del SGC
• Política y objetivos de calidad
• Enfoque al cliente
• Liderazgo y compromiso
• Enfoque a procesos bajo la norma de calidad ISO 9001:2015
• Identificar errores y proponer mejoras.
• Toma de decisiones basada en la evidencia

Qualifications CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / EXPERIENCIA / EDUCACIÓN: (Educación mínima y/o experiencia requerida)

• Conocimientos en Neumática, hidráulica, electricidad, electrónica y mecánica.
• Conocimiento y experiencia en prensas.
• Lectura e interpretación de planos
• Uso y reparación de grúas viajeras.
• Montaje de instalaciones electromecánicas.
• Operaciones de preparación, montaje de herramientas y accesorios, ajustes.
• Manejo de seguridad en bloqueos de energía, seguridad eléctrica, trabajo en alturas.
• Trabajos en altura.
• Manejo de plataforma

Personal a Cargo

• Ninguno

About Us CONSTRUCTION SPECIALTIES, INC.

Fundada en 1948, Construction Specialties (CS) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. CS ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, CS se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el centro de transporte del World Trade Center en Manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti.

CS: People. Buildings. Better.

Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.