MECANICO GENERAL INDUSTRIAL

MECÁNICO GENERAL

GRUPO ORTIZ | ÁREA DE MANTENIMIENTO

1. DATOS GENERALES

• Puesto: Mecánico General

2. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Mantener la disponibilidad de maquinaria y equipos de producción, aprovechando los recursos necesarios para la operación e incrementando la productividad del proceso, con el fin de alcanzar las metas de producción mediante el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y la atención oportuna de mantenimientos correctivos.

3. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Inspeccionar maquinaria, equipos, motores y transmisiones.
• Realizar diagnósticos de maquinaria y equipos del proceso de producción.
• Evitar reparaciones temporales que comprometan el funcionamiento de los equipos.
• Mantener la disponibilidad operativa de la maquinaria.
• Cumplir con los programas de mantenimiento preventivo.
• Dar seguimiento a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo.
• Realizar limpieza y lubricación de los componentes de la maquinaria.
• Reportar oportunamente cualquier falla detectada.
• Registrar las actividades realizadas en la bitácora de mantenimiento.
• Utilizar correctamente el equipo de protección personal durante las actividades de mantenimiento.

4. PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad:

• Obligatoria: Técnico en Mecánica o afín.

Experiencia:

• Mínima de 2 años en mantenimiento correctivo.

Edad: Mínima de 25 años.

Sexo: Indistinto.

Disponibilidad: Para rolar turnos.

5. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Conocimientos en mecánica industrial.
• Interpretación de manuales de maquinaria.
• Identificación y manejo de refacciones de maquinaria.
• Conocimientos básicos en corte y soldadura.

6. COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Identificación y trazabilidad.
• Buen llenado de registros.
• Control de producto no conforme.
• Uso correcto del equipo de protección personal.
• Buenas prácticas de manufactura.

7. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

• Engrasado y mantenimiento de maquinaria.
• Disponibilidad para rolar turnos.
• Apoyo en actividades generales del área de mantenimiento.

8. OFRECEMOS

• Sueldo mensual: $10,415.00
• Compensación semanal.
• Despensa física de $1,000 mensuales.
• Vales de despensa de $900 mensuales.
• Incremento salarial a partir del tercer mes de contratación.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Pago de horas extras.
• Apoyo en gastos funerarios.
• Apoyo escolar.
• Oportunidad de crecimiento laboral.

9. ROL DE TURNOS

• Turno matutino: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Turno vespertino: 2:00 p.m. a 9:30 p.m.
• Turno nocturno: 9:30 p.m. a 6:00 a.m.

Importante: Se requiere disponibilidad para rolar los tres turnos.

Sueldo: A partir de $10,415.00 al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial