Mecanicos 1,2 y 3

Título del puesto: Mecanicos 1,2 y 3

Área: Mantenimiento

Reporta: Capitan de Mantenimiento

MISIÓN DEL PUESTO

Supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de Mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Distribuir, asignar y coordinar las tareas de mantenimiento mecánico del programa diario de trabajo (mantenimientos preventivos, inspecciones, correctivos programados) y atenciones no programadas de la flota de equipos auxiliares.
• Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento mecánico asignados al personal bajo su cargo, coordinando con terceros para la ejecución de los trabajos programados y no programados.
• Controlar la ejecución de inventarios de herramientas, tanto de las herramientas de mano (maletas de los técnicos) como las del almacén de herramientas (herramientas de diagnóstico)
• Monitorear el orden y limpieza antes, durante y después de la ejecución de los trabajos de mantenimiento en taller y en campo.
• Revisar la documentación generada en el Taller como consecuencia de la atención de los equipos, para su posterior envío a Planeamiento.
• Supervisar la parada y entrega de equipos en coordinación con el área de Operaciones Mina.
• Controlar las órdenes de trabajo y notificaciones de trabajo de mantenimiento correctivo, supervisando el cierre técnico de órdenes de trabajo / notificaciones de trabajo en SAP.
• Realizar el mantenimiento básico de los equipos auxiliares de mina, en ausencia de los técnicos por motivos diversos.

Salud y seguridad:

• Trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementación
• Esté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al Departamento de Salud y Seguridad.
• Participar en el programa de seguridad.

Requisitos de viaje:

• Este puesto será necesario para viajar de forma semirregular.

CALIFICACIONES

Educación y experiencia:

• Estudio minimo: Preparatoria terminada / Mecánico, Mecatrónica
• Electromecanico o a fin certificado
• Años en puestos similares: 3 años Experiencia en mineria subterranea:
• 1 años: experiencia:en puestos similares

Certificado(s), Licencia(s), Registro(s):

Formación académica: Universidad completa, se requiere certificado.

Habilidades y conocimientos:

• Coordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalaciones.
• Dirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiencia técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equipos
• Mantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimiento
• Establecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.
• Capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.
• Capacidad para comunicarse tanto verbalmente como por escrito con colegas en varios niveles de la organización.
• Garantizar que todo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo se ejecute de manera segura, eficiente y eficaz.

Habilidades deseadas:

• Resolución de problemas.
• Conocimiento técnico.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo y comunicación.
• Seguridad.
• Destreza manual.

Nota:

Las actividades descritas en este perfil de puesto no son limitativas ni exclusivas de las responsabilidades de nivel gerencial o directivo. El colaborador realizará las actividades que su superior le señale; en caso de no estar listo en su área, su equipo o sus herramientas de trabajo, el trabajador debe y estará a disposición de realizar otras actividades asignadas.

"Cementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades»