Mid BA II

Habilidades clave: Análisis de Negocio, Análisis Funcional, Historias de Usuario, Jira, Figma, Mural, Miro, Metodologías Ágiles, IA. [2026 Forma...oforge (1) | Word]

Experiencia: +3 años de experiencia.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido en La Victoria.

En Coforge estamos buscando BA II (#22717) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio.
• Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada.
• Diseñar y documentar procesos AS-IS y TO-BE.
• Facilitar reuniones de levantamiento de información con usuarios y stakeholders.
• Realizar seguimiento y gestión de requerimientos utilizando Jira.
• Revisar y analizar flujos y prototipos mediante Figma.
• Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
• Mantener una comunicación constante con los equipos de desarrollo para asegurar el entendimiento y cumplimiento de los requerimientos.

Requisitos indispensables

• Más de 3 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Analista de Negocios.
• Conocimiento en Inteligencia Artificial (IA).
• Experiencia en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.
• Manejo de Figma para revisión y entendimiento de flujos y prototipos.
• Experiencia en el uso de Jira para la gestión y seguimiento de requerimientos.
• Manejo obligatorio de herramientas colaborativas como Mural y Miro.
• Experiencia en diagramación de procesos AS-IS y TO-BE.
• Experiencia conduciendo reuniones, levantando información y gestionando stakeholders.
• Alta capacidad analítica y habilidades de comunicación.
• Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean.
• Inglés nivel A1.

Requisitos deseables

• Manejo de Excalidraw.
• Experiencia en el sector financiero.
• Experiencia participando en iniciativas de transformación digital y mejora de procesos.

Publicado el: 01-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.