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Monitor/a de transporte escolar

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hace 2 meses

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Información clave


Salario:

5400 € – 7200 € / año

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

28 agosto 2026

Qué necesitan


Se busca monitor/a de acompañamiento a niños y jóvenes en los trayectos de ida y vuelta al colegio, en el autobús, desde la zona de Chamberí a un colegio por la zona de Colonia Jardín a sus domicilios y regreso, los días escolares, de lunes a viernes. Requisitos Generales La edad mínima para la vacante es de 25 años. Se buscan personas que se plantean el puesto a largo plazo. Experiencia previa: Experiencia en puestos similares como monitora de ruta escolar, niñera, cuidadora o en trabajos con niños. Experiencia en atención al público o en funciones de orientación y cuidado. Formación académica: Título de educación secundaria o equivalente. Preferiblemente estudios relacionados con educación infantil o áreas afines. Habilidades y competencias: Responsabilidad: Capacidad para garantizar la seguridad de los niños durante la ruta. Paciencia y habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con niños y padres de manera respetuosa y clara. Habilidades de resolución de problemas: Saber cómo actuar ante imprevistos. Actitud proactiva y disciplinada: Ser capaz de organizar la ruta de manera efectiva.

Conocimientos específicos: Conocimiento básico de primeros auxilios y cómo actuar en situaciones de emergencia (preferentemente con certificación). Un poco de conocimiento del callejero de Madrid . Disponibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar en las horas de salida y entrada de los niños (7:45 a 8:55 y de 16:00 a 17:45). Certificado de antecedentes penales: Es esencial para garantizar que la persona tenga un historial limpio en cuanto a seguridad infantil. Otros requisitos: Residir en zona neurálgica de Madrid para acceder a distintas localizaciones de la ciudad fácilmente o cerca del colegio, que es en el área de Colonia Jardín. Buena condición física (hay que agacharse, subir y bajar escaleras). Características Personales: Asertividad: Habilidad para establecer una relación de confianza con los niños y a la vez poner límites. Actitud positiva y amable: Ser un modelo a seguir para los niños. Capacidad de trabajar en equipo: Colaborar con otros monitores, conductores y personal escolar. Puntualidad y compromiso: Ser responsable y cumplir con los horarios establecidos.

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