(MX) JEFE DE ALMACEN A

Descripción de puesto

Administrar niveles óptimos de inventario y el abastecimiento automático de materiales y refacciones, así como mantener la confiabilidad de las transacciones en el almacén y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
• Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
• Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
• Responsable del cálculo y aplicación de niveles de inventario para los materiales de alta demanda de manera permanente.
• Responsable de la compra de materiales MR1 y 7 en convenio y/o su solicitud para la reposición de inventario y/o consumo planeado.

Retos del puesto

• Administra de manera óptima los niveles de inventario de manera que coincidan con las proyecciones.
• Administra el suministro de materiales de reposición automática y seguimiento a su entrega.
• Mantiene el soporte del inventario tanto en las transacciones como sus saldos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Estudios universitarios concluidos en (deseable) Administración de Empresas, Contador Público, Ing. Industrial o afín

Experiencia requerida:

• 1-3 años en Administración general

Conocimiento requerido:

• Suspender y/o detener cualquier actividad o acto inseguro.
• Conocimiento del mercado nacional relativo a materiales y servicios para la industria del cemento y/o construcción
• Administración de inventarios

Competencias críticas:

• Habilidad para comunicarse efectivamente de forma oral y escrita.
• Manejo de paquetes computacionales: internet, MS Office, Habilidad para Negociar
• Analítico y Ordenado

Relaciones

Internas:

• UDC Tipo de relación: General
• UDC Frecuencia: Frecuente
• Director de Planta, Gerentes, Coordinadores, personal sindicalizado, y áreas de apoyo (RH, Logística, Seguridad, Logística, Negociadores, Cuentas por Pagar, Contraloria).

Externas:

• UDC Tipo de relación: General
• UDC Frecuencia: Frecuente
• Contratistas y proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.