.NET Senior

DESCRIPCIóN

En Kenos Technology buscamos un/a Senior .NET Developer con más de 5 años de experiencia y inglés B2 alto. Buscamos a alguien apasionado por construir soluciones robustas y escalables, con sólidos conocimientos en .NET/.NET Core y arquitecturas basadas en microservicios.

Responsabilidades

• Asegurar la entrega de software cumpliendo expectativas de calidad y alcance.
• Contribuir y tomar ownership del diseño técnico, documentando bien la arquitectura del sistema.
• Colaborar estrechamente con equipos tecnológicos partners.

REQUISITOS

Conocimientos técnicos requeridos

• Dominio profundo de .NET/.NET Core y principios de POO.
• Experiencia en ASP.NET Core, .NET Core Web API y APIs RESTful.
• Sólida experiencia en multithreading y programación asíncrona.
• Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL.
• Experiencia práctica con Docker.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a servicios o microservicios basadas en APIs.
• Testing automatizado (NUnit/Moq/Cucumber, etc.).
• Experiencia con mensajería middleware: RabbitMQ, TIBCO, SignalR, etc.
• Experiencia con CI/CD: Git, TeamCity, etc.
• Desarrollo ágil / ciclo de vida del software.
• INGLÉS IMPRESCINDIBLE. FLUIDO.

Deseables

• Conocimiento de Renta Fija (Fixed Income).
• Experiencia configurando herramientas de CI/CD.
• Conocimiento de frameworks JavaScript SPA.
• Experiencia con AWS.

Cualidades

• Energético, motivado y decidido.
• Pragmático y orientado a resultados.
• Adaptable a distintas responsabilidades técnicas.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Buena gestión del tiempo.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.

Ofrecemos:

• Trabajo: Modelo híbrido en las oficinas. Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Madrid y Barcelona.
• Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
• Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje
• Servicio de psicoterapia subvencionado.
• Seguimiento personalizado.
• Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar talento.