Net Senior developer

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.NET Senior Developer / Technical Leader

Necesidad de búsqueda de perfil con conocimientos en el middleware de Microsoft Azure y conocimiento de .NET. Desarrollar, Mantener, transferir conocimiento de integraciones con la pieza NGI en SGS del middleware construido con .NET. Function App or a Web API in Azure development: - Environment: Visual Studio 2022 - .NET Core version: 10 - Programming Language: C# To publish an API & Governance: - APIM as standard entry point to any API REST exposed in SGS - Available: - APIM policies - JWT validation - Oauth 2.0 - Subscription Keys - Rate Limit - Centralized logging Security: - Authentication and authoritation: Microsoft Entra ID (OAuth 2.0) - Roles and claims managed from APIM with JWT policies. DevOps: - Azure DevOps - Git repository - CICD pipelines - NGI coorporate templates - Promotion: DEV --> UAT --> PROD Infraestruture - IaC: bicep as coorporative standard - Deployment using reusable modules Tests: - Postman: to test and use shared collections between teams. - Swagger/OpenAPI: to validate and document endpoints - Developer Portal: to discover APIs published in APIM and to obtain the subscription keys required to consume an specific API On the other hand, to governate and mantain APIs, or any other element of the architecture, is totally mandatory to have the documentation updated with all changes (control version). Sector: Industria. Modalidad: Remoto

¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 40.000€ - 50.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.s condiciones laborales