.NET Senior (Seguros)

Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Desarrollador .NET Senior

Requisitos:

• Experiencia minima de 04 como Desarrollador .NET / Backend .NET en posiciones Senior.
• Experiencia comprobable en soporte, mantenimiento y evolución de aplicaciones productivas.
• Experiencia con .NET 5.0 / ASP.NET Core. Dominio de C#.
• Experiencia con Entity Framework Core.
• Conocimiento y aplicación de Clean Architecture / Domain-Driven Design.
• Experiencia con autenticación mediante JWT Bearer, OpenID Connect y/o Microsoft Identity Web.
• Experiencia en diseño y consumo de APIs REST y documentación con Swagger.
• Manejo de Visual Studio 2019/2022.
• Capacidad para analizar código existente y realizar cambios sobre aplicaciones en producción.
• Indispensable: experiencia previa en el sector seguros o en proyectos relacionados con compañías aseguradoras.
• Experiencia específica en proyectos de soporte y mantenimiento, no únicamente desarrollo de proyectos desde cero.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS al 100% + Seguro oncológico
• Contrato temporal (03 meses) con posibilidad de renovación*
• Concepto Mensual de Conectividad
• Capacitación constante y línea de carrera.
• Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.
• Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas.

En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.

Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento.