Network Project Engineer (Híbrido - Almussafes)

En el grupo de empresas eXperience IT Solutions, buscamos un/a Network Project Engineer para incorporarse a un entorno internacional y participar en proyectos de infraestructura de red y telecomunicaciones.

Buscamos un perfil técnico, organizado y orientado a proyectos, capaz de combinar sólidos conocimientos de networking con capacidad de planificación, coordinación y seguimiento de implementaciones.

Responsabilidades

• Analizar los requisitos técnicos y de negocio de los proyectos de infraestructura de red.
• Diseñar y proponer soluciones técnicas de networking y conectividad.
• Planificar proyectos de redes y telecomunicaciones desde la fase inicial hasta su entrega.
• Elaborar documentación técnica, especificaciones, diseños y Bill of Materials (BoM).
• Definir materiales, equipamiento y necesidades técnicas necesarias para las implementaciones.
• Coordinar la adquisición de equipamiento y materiales con los equipos de compras y proveedores.
• Preparar y coordinar planes de implementación, incluyendo actividades, dependencias, recursos y ventanas de intervención.
• Coordinar a proveedores, equipos técnicos, contratistas y diferentes interlocutores internos.
• Definir planes de pruebas, criterios de aceptación y procedimientos de rollback/reversión.
• Realizar seguimiento de plazos, riesgos, dependencias y posibles desviaciones.
• Mantener actualizada la documentación de los proyectos durante todo su ciclo de vida.
• Coordinar las actividades necesarias para la puesta en servicio y aceptación de las infraestructuras.
• Asegurar la correcta entrega de la infraestructura y la transferencia de documentación al equipo de Operaciones.
• Participar en reuniones de proyecto y mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders.

Qué ofrecemos

• Contrato: Indefinido.
• Salario: 50.000 – 65.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos.
• Modalidad: Híbrida, con aproximadamente un 75% de teletrabajo.
• Presencialidad: 2 días por semana, martes y jueves.

Requisitos mínimos

• Experiencia en planificación, diseño y despliegue de proyectos de redes y telecomunicaciones.
• Sólidos conocimientos de infraestructura de red corporativa, equipamiento de comunicaciones y soluciones de conectividad.
• Capacidad para analizar requisitos y convertirlos en soluciones técnicas viables.
• Experiencia elaborando documentación técnica, especificaciones y listas de materiales (BoM).
• Experiencia en planificación de implementaciones, coordinación de actividades y gestión de dependencias.
• Conocimientos de planificación de pruebas, criterios de aceptación y procedimientos de reversión.
• Experiencia coordinando proveedores, equipos técnicos y diferentes interlocutores de negocio.
• Capacidad para gestionar riesgos, realizar seguimiento de plazos y controlar el avance de los proyectos.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.
• Inglés C1 mínimo, tanto hablado como escrito.

Valorable

• Experiencia en entornos corporativos multinacionales.
• Experiencia en proyectos de infraestructura de red de gran escala.
• Conocimiento de arquitecturas y estándares de red corporativos.
• Experiencia trabajando con Cisco u otros fabricantes de networking.
• Experiencia en coordinación de compras técnicas, gestión de pedidos y seguimiento de proveedores.
• Conocimientos de cableado estructurado e instalaciones de comunicaciones.
• Experiencia coordinando contratistas eléctricos, de obra o de instalaciones.
• Experiencia en certificación de equipamiento de red y pruebas de aceptación.
• Experiencia en procesos de puesta en servicio y documentación as-built.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y procesos de control de cambios.
• Experiencia en la entrega de infraestructuras y transferencia a equipos de Operaciones.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).