Operador Sala de Control Jr

El Operador de Sala de Control es responsable de todos los aspectos operacionales de la Central Generatriz durante el turno de trabajo, incluida la seguridad del personal y del equipo. El operador de la sala de control garantiza la puesta en marcha, operaciones eficientes del equipo desde el interior de la sala de control.

Funciones del puesto:

• Monitorea y opera disyuntores e interruptores del equipo según sea necesario para una operación segura y eficiente de la Central.
• Participa en reuniones de seguridad programadas y capacitación.
• Coordina con el Operador del Sistema Eléctrico para mantener el rendimiento y la producción de la Central.
• Realiza la puesta en marcha, operación y apagado de equipos, sistemas y la Central de acuerdo con los procedimientos aprobados.
• Monitorea, registra y ajusta los parámetros operacionales dentro de la sala de control.
• Detecta el funcionamiento defectuoso de un equipo, diagnostica la causa y toma las medidas adecuadas para restaurarlo a una condición segura.
• Monitorea las emisiones de aire y agua de la Central y toma medidas para mantener dentro de límites aceptables.
• Notifica inmediatamente al supervisor o a la gerencia de la Central sobre situaciones anormales, incluidas aquellas que puedan resultar en una violación de los requisitos reglamentarios.
• Dirige las acciones del operador de campo según sea necesario para iniciar, operar, apagar y responder a situaciones anormales desde fuera de la sala de control.
• Informa a su supervisor sobre derrames y fugas químicas de acuerdo con los planes de respuesta a emergencias de la Central.
• Monitorea, mantiene y verifica los sistemas de tratamiento de agua y química de la caldera.
• Realiza un cambio de turno efectivo, incluidos pedidos especiales, condiciones de operación inusuales y revisión de registros operacionales y parámetros críticos.
• Realiza pruebas en sistemas de seguridad críticos, según las indicaciones, incluidas bombas de aceite lubricante, válvulas de turbina, disparos del sistema de turbina, disparos de calderas y permisivos.
• Realiza y dirige el aislamiento del equipo de acuerdo con los procedimientos de bloqueo y etiquetado de la Central.
• Mantiene el área de trabajo en condiciones limpias y ordenadas.
• Colabora en la capacitación de personal.
• Sustituye al operador de campo según sea requerido por la operación.
• Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.
• Conduce vehículos livianos o pesados.
• Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.
• Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.
• Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

Requisitos:

• Grado Asociado en Ingeniería Electrónica, Mecánica o Eléctrica, preferible o en su equivalente, Grado de Escuela Superior de una institución debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico y tres (3) años o más de experiencia como operador de campo en una central generatriz.

• Dos (2) años o más de experiencia en trabajos relacionados con la operación y mantenimiento de una central generatriz.

• Experiencia en la ejecución de puesta en marcha, operación y apagado de equipos, sistemas de la Central de acuerdo con los procedimientos aprobados.

• Experiencia en el uso de herramientas manuales básicas, realizar mantenimiento básico de la Central y tener la capacidad de leer e interpretar planos de la Central.

• Dominio del idioma inglés, preferible.

• Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).

• Conocimientos mecánicos, de instrumentación y equipos eléctricos.

• Demuestra buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Conocimiento de los procedimientos de aislamiento y etiquetado de equipos.

• Licencia de conducir vigente en P.R.

• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.

• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.

• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.

• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.

• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.

• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.
• Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.
• Entre otros.

Ambiente de trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.
• Condiciones mojadas y húmedas.
• Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.
• Humos o partículas en el aire.
• Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.
• Temperaturas diversas.
• Riesgo de descarga eléctrica y radiación
• Vibración ocasional o constante.
• Entre otros.