Painter-Faux

Identificar, reparar y pintar paredes, espacios y otras estructuras que requieren pintura y/o un acabado o retoques de efectos Faux. Mezclar y aplicar pintura para que espacios y estructuras se restablezcan con una apariencia como nueva. Inspeccionar y reparar superficies de pared haciendo uso de los materiales apropiados. Ayudar a hacer los pedidos de suministros y materiales para el taller de pintura para que los suministros y materiales necesarios estén disponibles. Cubrir superficies con lonas protectoras o cinta adhesiva y papel para protegerlas mientras se pinta y colocar los letreros de advertencia (pintura fresca) apropiados. Limpiar y guardar o desechar la pintura y las herramientas y equipos de pintura en áreas apropiadas. Coordinar con los proveedores para modificar los colores de las pinturas o barnices con aditivos de aceite, diluyente y secado con el propósito de obtener los colores y consistencias deseadas.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y ayudar a las personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Promover el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso inclinarse, dar giros, arrastrar y agacharse. Hacer una inspección visual de las herramientas, el equipo o las máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg.) o menos. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.