Part-Time Manager

Oportunidad – Gerente de Medio Tiempo

Únete al equipo. Impulsa las ventas. ¡Sé tu versión más auténtica!

En Claire’s, celebramos la expresión personal, la creatividad y las últimas tendencias. Si disfrutas del ritmo acelerado del retail, te encanta interactuar con clientes y tienes pasión por las ventas, ¡este puesto es ideal para ti!

RESPONSABILIDADES

• Alcanzar y superar metas de ventas ofreciendo experiencias excepcionales, ventas adicionales y promoción de ofertas.

• Excelencia en perforaciones: Conviértete en especialista mediante nuestra capacitación. Realiza perforaciones seguras y profesionales, explica cuidados posteriores y acompaña a los clientes durante el proceso.

• Mantener una tienda atractiva, organizada y fácil de recorrer.

• Apoyar al Gerente de Tienda motivando al equipo y creando un ambiente positivo.

• Representar la marca destacando productos y manteniéndote al día con tendencias de moda y redes sociales.

• Apoyar operaciones: mercancía visual, inventario, transacciones, actividades promocionales.

• Motivar a los clientes a compartir sus compras y nuevas perforaciones en redes sociales.

SOBRE TI

• Energía orientada a ventas y logro de objetivos.

• Familiaridad con tendencias digitales y sociales.

• Atención genuina al cliente y enfoque en empoderar a cada persona.

• Al menos un año de experiencia en retail (idealmente con liderazgo).

• Organización, motivación y deseo constante de mejorar.

REQUISITOS

• Capacidad para realizar perforaciones con paciencia y empatía.

• Manejo de sistema POS.

• Haber completado parte de la secundaria + al menos un año de experiencia en gestión retail.

• Capacidad para estar de pie y mover 25–75 lb.

• Capacidad para agacharse, estirarse y subir escaleras.

• Excelentes habilidades de comunicación, matemáticas y pasión por la moda.

• Capacidad de trabajar de manera independiente cuando se requiera.

• Capacidad de crear looks de moda con los productos.

BENEFICIOS

• Excelente descuento de empleado.

• Oportunidades reales de crecimiento.

• Ambiente inclusivo, dinámico y divertido.

PROCESO DEL CANDIDATO

Tras enviar tu solicitud, recibirás una actualización dentro de 5 días. Si avanzas, tendrás una entrevista presencial en tienda.

Claire’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la diversidad, equidad e inclusión.

Claire’s se compromete a cumplir con todas las políticas aplicables de la empresa, así como con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales. Todos los puestos serán compensados al salario mínimo legal o por encima de él, según la ubicación en la que se realice el trabajo. La remuneración final se determinará según diversos factores, como la experiencia laboral relevante, la educación, las certificaciones, las habilidades y la ubicación geográfica.

Beneficios para empleados de tiempo completo: seguro médico, dental y de la vista, planes voluntarios de bienestar, elegibilidad para el plan de bonificación, aportación equivalente al plan 401(k), vacaciones, días de enfermedad* y licencias pagadas.

Beneficios para empleados de medio tiempo: planes voluntarios de bienestar, aportación equivalente al plan 401(k), vacaciones, días de enfermedad* y licencias pagadas en los estados donde se requiere.

• Días de enfermedad: En el estado de Washington, todos los empleados acumulan tiempo de enfermedad pagado a razón de una hora por cada 30 horas trabajadas.

Claire’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión. Alentamos las solicitudes de miembros de todos los grupos subrepresentados, incluidas las personas con discapacidades. Brindaremos adaptaciones según lo solicitado durante todas las etapas del proceso de contratación. Infórmenos sobre cualquier acomodación que pueda necesitar.

La información recibida relacionada con las adaptaciones será tratada de manera confidencial. Para solicitar una acomodación, envíe un correo electrónico a [email protected]. Solo los mensajes enviados para este propósito serán considerados.