Payroll Analyst - Pre y Postnatal

En RES, líder mundial en soluciones de energía renovable, estamos buscando un Payroll Analyst para unirse a nuestro equipo de People & Culture.

Este puesto es fundamental para asegurar la correcta ejecución y control de los procesos de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente en Chile.

El puesto apoyará los procesos de remuneraciones y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la precisión de la información y la correcta ejecución de la nómina, asegurando la alineación con los estándares corporativos, objetivos de rendimiento y requisitos regulatorios.

Responsabilidades clave

• Procesar el ciclo completo de remuneraciones de manera oportuna y precisa.
• Administrar haberes, descuentos, horas extras, vacaciones, licencias médicas y finiquitos.
• Gestionar el pago y control de cotizaciones previsionales, impuestos y beneficios.
• Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de remuneraciones.
• Elaborar reportes, indicadores y documentación para auditorías internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional chilena.
• Administrar descuentos voluntarios y beneficios corporativos.

Perfil obligatorio

• Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral chilena, cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones, licencias médicas y jornada laboral.
• Experiencia en pago y declaración de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre/Fonasa y Mutualidades).
• Manejo de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).
• Experiencia utilizando sistemas ERP o software de remuneraciones.
• Capacidad analítica, atención al detalle y manejo confidencial de información.
• Habilidades de organización, planificación y orientación al cliente interno.
• Experiencia en empresas con dotaciones de más de 300 colaboradores.

Lo que ofrecemos

• La oportunidad de trabajar en proyectos globales de energías renovables con un impacto real.
• Un entorno técnicamente desafiante, colaborativo y centrado en la seguridad.
• Crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global.
• Compensación y beneficios competitivos.

En RES, valoramos la diversidad, la responsabilidad y la mejora continua.

Si te apasiona la energía renovable y estás listo para causar impacto, te animamos a que te postules.

Horas previstas: 42.0 por semana

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuántos años de experiencia tiene en remuneraciones?
• ¿Tiene experiencia procesando remuneraciones de principio a fin?
• ¿Posee experiencia utilizando software de remuneraciones o ERP?
• ¿Cuántos trabajadores ha administrado en nómina?
• ¿Tiene experiencia en cálculo y pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre/Fonasa)?
• ¿Tiene experiencia en auditorías o reportes de remuneraciones?

Lugar de trabajo: Híbrido en Providencia, Región Metropolitana