Payroll and HR Operations Manager

Se busca un/a Payroll and HR Operations Manager con 4 o 5 años de experiencia gestionando y optimizando los procesos de nóminas y operaciones de recursos humanos. La posición está ubicada en la zona noroeste de Madrid y ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de las funciones clave de recursos humanos.

Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones

Detalles del cliente

Empresa del sector industrial/manufacturero ubicada en el noroeste de Madrid

Descripción de la oferta

• Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas, garantizando la precisión y el cumplimiento de normativas.
• Coordinar las operaciones diarias de recursos humanos relacionadas con la administración del personal.
• Implementar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia del área.
• Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
• Negociación de convenios
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la coherencia en las políticas de recursos humanos.
• Gestionar la relación con proveedores externos relacionados con nóminas y servicios de recursos humanos.
• Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares internos y externos en materia de recursos humanos.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar equipos.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Se valorará conocimiento en sistemas de gestión de nóminas.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera eficiente.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• 1 día de teletrabajo
• Parking
• Comedor de empresa, plus transporte
• Horario: entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida a partir de las 16:00
• Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en un entorno profesional con procesos consolidados.

Si estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

Desired Skills and Experience Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas, garantizando la precisión y el cumplimiento de normativas.

Coordinar las operaciones diarias de recursos humanos relacionadas con la administración del personal.

Implementar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia del área.

Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Negociación de convenios

Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la coherencia en las políticas de recursos humanos.

Gestionar la relación con proveedores externos relacionados con nóminas y servicios de recursos humanos.

Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.

Asegurar el cumplimiento de los estándares internos y externos en materia de recursos humanos.