Payroll

¿Cansado/a de gestionar nóminas rutinarias en entornos donde no se valora la complejidad técnica de tu trabajo ni el impacto que tienes en las personas?

Si te apasiona el derecho laboral, te motiva dominar ciclos completos de nóminas de alta complejidad con total rigor y buscas un proyecto estable en un departamento de RRHH donde tu trabajo sea estratégico, ¡esta oportunidad te va a encantar!

Trabajarás mano a mano con la Dirección de Recursos Humanos de una consolidada empresa ubicada en el Vallès Oriental. El propósito real de tu posición será garantizar la máxima precisión y calidad en la gestión salarial de una gran plantilla, sirviendo de soporte clave y referente de confianza para todo el equipo humano de la organización.

¿Qué te ofrecemos? (Tus Beneficios)

• Retribución competitiva y transparente: Salario fijo de más de 27.000€ - 30.000 brutos anuales con contrato indefinido.

• Horario: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h o de 9:00h a 18:00h (45 minutos para comer), viernes intensivo.

• Modelo híbrido: Modelo híbrido (1 día de remoto semanal, martes o jueves).

• Entorno colaborativo y acompañamiento: No estarás solo/a. Trabajarás integrado/a en un equipo de RRHH profesional y orientado al soporte mutuo.

¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos)

• Especialización técnica en Nóminas Complejas: Experiencia profesional aportada de 5 a 8 años de experiencia en la gestión e interlocución del ciclo completo de nómina para grandes plantillas con alta variabilidad mensual.

• Formación sólida: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE, Derecho o especialización técnica equivalente en materia laboral.

• Dominio de herramientas clave: Manejo solvente ERP's enfocados a Nóminas y nivel avanzado de Microsoft Excel para realizar análisis, diagnósticos y parametrizaciones.

• Habilidad relacional y empatía: Dominio fluido del catalán y castellano, acompañado de una alta vocación de servicio para atender y resolver con cercanía las consultas de los empleados.

• Resiliencia y visión metódica: Capacidad de organización, gestión del estrés en periodos de cierre y orientación al detalle para asegurar la optimización constante de procesos.

¿Cuál será tu misión y cómo la harás?

Tu gran objetivo será liderar con autonomía y máxima fiabilidad la elaboración y cierre del ciclo mensual de nóminas de la compañía. En tu día a día, tus acciones clave serán:

• Gestionarás el ciclo completo de nómina: Calcularás, revisarás y cerrarás mensualmente las nóminas adaptándolas con rigor a las particularidades y variables de cada perfil profesional de la plantilla.

• Tramitarás incidencias y seguros sociales: Gestionarás directamente bajas, ITs, IRPF, anticipos, finiquitos y liquidaciones, además de tramitar los Seguros Sociales a través de Sistema RED / SILTRA.

• Mantendrás los sistemas al día: Garantizarás la actualización constante de datos y tablas salariales en Sage Nóminas y Excel.

• Atenderás y asesorarás al equipo: Serás la figura de referencia para responder a las consultas de los trabajadores en materia de nóminas y condiciones laborales con empatía y claridad.

• Optimizarás procesos e informes: Colaborarás con la Dirección de RRHH en el análisis de datos salariales y en la mejora continua de los procedimientos internos del área.