Payroll technician

Desde nuestros orígenes en 1899 como empresa familiar hasta convertirnos en una compañía global, en Sonoco llevamos más de un siglo redefiniendo las soluciones de embalaje. Hoy somos líderes mundiales con presencia en más de 45 países, pero mantenemos intacto nuestro valor central: «People Build Businesses» (Las personas construyen negocios). Buscamos Payroll Technician para nuestra planta de Sonoco en Las Torres de Cotillas. Gestionará y garantizará los procesos del ciclo de nómina de nuestras plantas en España, asegurando el pago correcto y oportuno según los acuerdos de empresa, obligaciones contractuales, laborales y fiscales. Principales responsabilidades:

1. Gestión y Procesamiento de Nóminas Manejo de A3 Software (A3NOM / A3innuva): Cálculo exacto de los conceptos salariales y procesamiento del cierre mensual de nómina. Control de incidencias: Inclusión de bajas médicas (IT), licencias, permisos, vacaciones y variaciones de jornada…
2. Relación y Trámites con Organismos Oficiales Seguridad Social (Sistema RED): Alta, baja y variación de datos de trabajadores, gestión de partes de baja/alta por incapacidad temporal (IT) y presentación del borrador de cotizaciones (RNT y RLC / TC1 y TC2). SEPE (Contrat@ y Certific@2): Comunicación telemática de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y emisión de certificados de empresa para el desempleo. Hacienda / Agencia Tributaria: Cálculo y actualización de retenciones del IRPF (Modelo 145) y preparación de las liquidaciones periódicas (Modelos 111 y 190).
3. Coordinación de Datos Interplantas / Multi-centro Centralización de la información: Intercambio y consolidación mensual de datos provenientes de distintas plantas de producción o centros de trabajo. Cumplimiento de plazos (Deadlines): Establecimiento y coordinación del calendario operativo para asegurar que las incidencias lleguen a tiempo antes del cierre de nómina. Validación de datos: Control de calidad para evitar errores en el pago de salarios o en las cotizaciones a la Seguridad Social. Controles SOX
4. Administración de Personal y Ciclo de Vida del Empleado Contratación y altas Novaciones y prórrogas Finalizaciones de contratos ¿Qué perfil buscamos? Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar. (Valorable Máster Jurídico Laboral/Fiscal). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en la gestión del ciclo completo de nómina, preferiblemente en asesoría laboral, despacho o entorno multinacional. Conocimientos técnicos: Manejo experto/avanzado de A3 Payroll System, herramientas de la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delt@, Contrat@) y dominio de Microsoft Office (Excel). Idiomas: Nivel de inglés fluido / autónomo (valorable para la comunicación en entorno corporativo/multinacional). Competencias clave: Capacidad analítica, rigor y atención al detalle, estricto sentido de la confidencialidad, alta capacidad de organización y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral en una compañía multinacional sólida y líder en el sector industrial. Integración en un equipo profesional en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo dentro del área corporativa. Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, la ética, la seguridad y el respeto mutuo. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable en el sector industrial, ¡queremos conocerte! Inscríbete a través de esta oferta. Compromiso con la Igualdad: En Sonoco promovemos activamente la igualdad de oportunidades. Prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.