People Analyst (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines

DATOS DE CONTACTO

Empresa:

GHD S.A.

DESCRIPCIÓN

Buscamos un(a) People Analyst para unirse a nuestro equipo de People en Chile. Esta posición desempeña un rol clave en la ejecución y coordinación de procesos de administración de personas, brindando soporte a nuestros colaboradores durante todo su ciclo de vida laboral y asegurando el cumplimiento de los requerimientos laborales locales. Principales responsabilidades ? Gestionar procesos administrativos y documentales del ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. ? Coordinar actividades de onboarding y offboarding, colaborando con distintas áreas para garantizar una experiencia positiva para los empleados. ? Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con procesos de People, brindando soporte y orientación a colaboradores y líderes. ? Mantener actualizados los registros, documentación y sistemas de gestión de personas, asegurando la integridad y disponibilidad de la información. ? Elaborar reportes e indicadores de gestión, apoyando la toma de decisiones y las necesidades de información del negocio. ? Coordinar iniciativas, beneficios y programas locales de People, colaborando con equipos internos y proveedores externos para asegurar una adecuada prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín. 5 años de experiencia laboral comprobable en Recursos Humanos. Experiencia en procesos administrativos u operacionales de Recursos Humanos Conocimiento general de legislación laboral chilena. Conocimiento general en el uso de BUK, Talana, Defontana u softwares similares.

Metropolitana, Las Condes

05/10/2026 - 07/12/2026

610.001 - 760.000

Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:

Experiencia:

5 años

Idiomas:

• INGLES: (Lectura: Medio, Escritura: Medio, Hablado: Medio)

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido:
Administrativo

Origen de la Oferta:
WEB

Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

Ver exigencias del cargo