PERSONAL ADMINISTRATIVO 20H

Funciones ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?

Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.

Reportando al Responsable de servicio realizará las siguientes funciones: Atención al Cliente. Mantenimiento del Registro de usuarios (altas, bajas, cambios de titularidad, cambios de domiciliación, etc.). Gestión y control de la facturación a los clientes. Gestión de las hojas de lectura y de inspección y anotación de los registros correspondientes en el sistema informático. Admisión de Peticiones realizadas por el cliente y gestión interna de las mismas en la empresa. Contratar los nuevos suministros. Gestión de Reclamaciones de Clientes. Gestión del cobro de impagados, siguiendo las directrices marcadas por el protocolo establecido a tal efecto y bajo la supervisión del Jefe del Servicio. Gestión y control de la facturación de los proveedores. Gestión y control de la facturación de los clientes. Contestar la correspondencia enviada por los usuarios. Gestiones propias del Servicio de la Explotación, encomendadas por el Jefe del Servicio. Asegurar el orden y limpieza en la oficina.

El trabajo se llevará a cabo en las ofi cinas centrales de la compañía sitas en La Bisbal d'Emporda

Se ofrece ¿Qué te ofrecemos?

Horario: Lunes, miércoles y viernes de 09:00 a 13:00 , martes y jueves de 14:30 a 18:30 Formación continua orientada al puesto de trabajo. Salario IV Conveni Col·lectiu del Cicle Integral de l'Aigua de Catalunya Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en continuo crecimiento.

Apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la Ley.