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Personal Técnico Socioeducativo

Oportunidad exclusiva

Presencial

Personal Técnico Socioeducativo

Cáritas Diocesana de Tenerife

Personal Técnico Socioeducativo

hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Arona, Santa Cruz de Tenerife, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

2 septiembre 2026

Qué necesitan


Departamento de Vivienda e Inclusión Social Programa “Recursos Alojativos y adicciones” – Zona Sur de la Isla de Tenerife DATOS 🤝 Contrato de duración determinada por sustitución.

📍Vacante en la zona sur de la isla de Tenerife.

🖥️ Jornada: Completa (37,5 horas semanales).

🕝 Horario: Habitualmente, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde (rotativo).

REQUISITOS

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social o similar de ámbito social.
  • Formación en modelos participativos.
  • Formación en intervención en situaciones de crisis.
  • Formación en materia de igualdad.
  • Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
  • Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
  • Carné de conducir.

VALORABLE

  • Idiomas (inglés, francés o árabe).
  • Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
  • Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.

FUNCIONES

  • Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
  • Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
  • Participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
  • Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
  • Participar en la ejecución, seguimiento y evaluación de los objetivos del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, desde un modelo participativo y dialógico.
  • Favorecer una dinámica de convivencia positiva desde un enfoque integral (promoviendo hábitos de autonomía personal y gestión emocional, mediando ante situaciones de crisis, entre otros).
  • Asumir gestiones operativas y logísticas necesarias para el funcionamiento del recurso alojativo.
  • Asumir el teléfono de referencia (según los términos recogidos en el acuerdo).
  • Participar de la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
  • Participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
  • Colaborar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros), desde el ámbito de intervención.
  • Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

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