Newrest
Práctica Profesional – Área Recursos Humanos
hace 13 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Prácticas
Ubicación:
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
NEWREST CHILE ¡Realiza tu practica en una de las mejores empresas de servicios de alimentación del mundo!
Acerca de nosotros
NEWREST, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y más de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Salud, Reinserción Social, Educación, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, calidad de vida de nuestros clientes y comunidades en las que operamos.
Funciones principales
- Publicar ofertas laborales en portales de empleo y otros canales de reclutamiento.
- Filtrar currículums según los requisitos de cada cargo.
- Contactar y realizar screening telefónico a los candidatos.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con postulantes y responsables del proceso.
- Actualizar bases de candidatos y estatus de selección, apoyando el seguimiento de las vacantes, etc.
Requisitos
- Alumno(a) en práctica de Técnico en Gestión de Personas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
- Manejo de Excel nivel usuario.
- Disponibilidad para realizar práctica presencial en Casa Matriz - Vitacura
Ofrecemos
- Bono de práctica.
- Alimentación en el lugar de trabajo.
- Oportunidad de aprender y participar en procesos administrativos de RRHH en un entorno dinámico y exigente.
- Grato ambiente laboral.
- Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs y viernes hasta las 15:30 hrs.
¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos!!
En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)
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