Practicante Capital Humano

Objetivo del Puesto

Apoyar en la ejecución de los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano, contribuyendo al desarrollo, bienestar y gestión del talento humano, así como al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Funciones y Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CV, entrevistas iniciales).
• Apoyo en la inducción y onboarding de personal de nuevo ingreso.
• Administración y actualización de expedientes físicos y digitales.
• Apoyo en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de integración.
• Seguimiento a Descriptivos de puestos, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y actividades de cultura organizacional.
• Apoyo en el control de asistencia, incidencias y reportes del personal.
• Elaboración de reportes administrativos del área.
• Apoyo en actividades relacionadas con normatividad laboral y cumplimiento interno.

Requisitos Académico

Estudiante activo(a) de las carreras de:

• Psicología
• Desarrollo Organizacional
• Capital Humano o afín
• Contar con seguro facultativo vigente.

Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz

Sueldo: $2,205.00 a la semana

Beneficios:

• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento de la empresa
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial