Practicante de Recursos Humanos

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, reclutamiento, capacitación, comunicación interna, control documental y cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos organizacionales

• Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal
• Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
• Realizar el filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas con los responsables de área.
• Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
• Coordinar logística de cursos internos y externos.
• Administrar listas de asistencia, evaluaciones y constancias.
• Elaborar comunicados internos.
• Apoyar en campañas institucionales.
• Coordinar eventos internos y actividades de integración.
• Difundir políticas, reglamentos y procedimientos.

Tipo de puesto: Aprendiz

Sueldo: $4,321.75 - $9,600.05 al mes

Beneficios:

• Ayuda o servicio de transporte

Lugar de trabajo: Empleo presencial