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hace 8 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Antofagasta, Chile

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

Qué necesitan


Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias ¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional que cuente con más de 90 años de experiencia como proveedor en el sector minería?

Finning se encuentra en búsqueda de estudiantes talentoso/as y motivado/as para unirse a nuestro equipo en diversas áreas y ubicaciones.

Principales Carreras Requeridas:

  • Ingeniería Mecánica.
  • Técnico Mecánico Nivel Superior.
  • Técnico Mecánico Nivel Medio.
  • Ingeniería Civil Industrial.
  • Otras relacionadas a la industria.

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
  • La posibilidad de trabajar con tecnología de punta y proyectos innovadores.
  • Asignación económica mensual acorde al mercado.
  • Mentoría de Calidad:Bajo las distintas jefaturas, recibirás orientación y apoyo para maximizar tu potencial como profesional.

Requisitos:

  • Conocimientos relacionados con la formación académica requerida por el área.
  • Manejo computacional.
  • Poseer cobertura del Seguro Escolar (Ley 16.744) durante el período de la práctica.
  • Habilidades Colaborativas: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

En Finning y sus empresas filiales promovemos una cultura segura e inclusiva, estamos comprometidos con nuestra Política de Diversidad e Inclusión (DI), para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Invitamos a postular a quienes cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ni discapacidad.

En el marco de nuestra Política de DI y de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la incorporación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de una pensión de invalidez.

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