PRACTICAS DE RELACIONES LABORALES

Buscamos incorporar una persona en prácticas para dar apoyo al Departamento de Relaciones Laborales de una empresa del sector de la restauración, participando activamente en la gestión administrativa y documental relacionada con las relaciones laborales de la compañía. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de Relaciones Laborales dentro de una empresa con diferentes centros de trabajo y de participar en proyectos vinculados a la gestión de personas. Principales funciones Apoyo en tareas administrativas del Departamento de Relaciones Laborales. Archivo y actualización de documentación laboral. Apoyo en la gestión documental de contratos, anexos y otra documentación relacionada con empleados. Colaboración en la gestión de altas, bajas y variaciones de datos. Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de documentación laboral. Colaboración con el equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos relacionados con la gestión de personas. Apoyo en consultas y tareas administrativas relacionadas con la normativa laboral, siempre bajo supervisión del equipo responsable. Buscamos un o una estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o formación similar.con posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares mediante convenio con el centro educativo.Interés por desarrollar una carrera profesional en Relaciones Laborales

Qué ofrecemos? Prácticas en un entorno real de Relaciones Laborales dentro del sector de la restauración. Aprendizaje práctico en gestión laboral y Recursos Humanos. Posibilidad de desarrollar habilidades de negociación, comunicación y gestión de convenios. Participación en proyectos reales del departamento.