Hogan Lovells Cadwalader
Prácticas de Verano 2027
Competencias
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Madrid, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
21 septiembre 2026
Qué necesitan
Estudios e idiomas
Último o penúltimo curso del grado en Derecho o dobles grados
Buen expediente académico
Nivel de inglés muy alto
Descripción del puesto
Si quieres saber qué implica ejercer como abogado/a y conocer cómo se trabaja en un despacho global como Hogan Lovells Cadwalader, te ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas de dos meses (junio y julio) con nosotros, colaborando en operaciones y litigios de primer nivel.
Nuestras prácticas estarán tuteladas por abogados/as con experiencia y se desarrollarán en un ambiente internacional, joven y dinámico.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas remuneradas
Participación en el Programa de Formación 360Plus
Asignación de un tutor/a Imprescindible convenio con tu universidad
Oficina Hogan Lovells Cadwalader Madrid
¿Cómo aplicar?
Interesados enviad el CV y expediente académico de grado a través de nuestra base de datos:
Sobre Hogan Lovells Cadwalader
Hogan Lovells Cadwalader es una firma internacional, diferente, innovadora. Creativa y flexible, con más de 3.100 abogados en más de 36 oficinas en todo el mundo combinando una ampliar presencial internacional con un profundo conocimiento sectorial. En la oficina de Madrid contamos con un equipo formado por 20 socios y más de 100 abogados que prestan un asesoramiento innovador de primer nivel en asuntos y litigios internacionales.
It is the policy of Hogan Lovells Cadwalader to provide equal opportunities for all employees in relation to recruitment, training and promotion. Decisions in these areas will be made only by reference to the requirements of the job and shall not be influenced by any consideration of racial or ethnic origin, religion, sex, gender and gender identity, age, sexual orientation, marital and civil partnership status, pregnancy or disability.
Our goal is to embed flexibility across our business by giving everyone the opportunity to work in an agile way, whether as a regular pattern or on an ad hoc basis, and we will be happy to discuss this further.
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