Prácticas PRL Madrid

ENDESA, S.A.

Madrid (Madrid)

T/2026/50998

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA, S.A.

¿Qué ofrece la empresa?

• 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de 9 meses para incorporarse en octubre 2026
• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
• 7h. diarias
• Centro de prácticas en España: Calle Ribera del Loira, 60 Madrid (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Organización Industrial

Plan de formación propuesto

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Departamento

Seguridad y Salud (Prevención de Riesgos Laborales) – Unidad HSEQ EGP&TG Iberia. Área perteneciente a Enel Green Power and Thermal Generation, orientada a la gestión y seguimiento de actividades de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.

Objetivos Formativos

Durante las prácticas, el estudiantado:

Gestión Organizacional: Participará en el seguimiento de distintas materias de la unidad de Health and Safety, colaborando en la gestión de documentación preventiva, aspectos jurídicos y laborales, control de personal externo y acceso a aplicaciones corporativas.

Analítica de Datos: Colaborará en el seguimiento de KPIs y en la elaboración de informes, desarrollando capacidades para organizar, analizar y presentar información relevante para el área de Seguridad y Salud.

Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas digitales y corporativas para el seguimiento y gestión de información, con especial interés en Microsoft Office, Power BI, SAS y Copilot.

Competencias Clave: Reforzará habilidades de organización, análisis, comunicación, trabajo colaborativo, autonomía y rigor en la gestión de información y documentación.

Innovación en Procesos: Participará en actividades vinculadas a la evaluación de riesgos y la formación preventiva, familiarizándose con herramientas digitales que pueden contribuir a optimizar el seguimiento, análisis y gestión de los procesos de prevención.

Mentorización y Seguimiento

Tutoría especializada con acompañamiento continuo.

Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.

Feedback constante para fomentar la mejora continua.

Perfil del Candidato

Titulación Universitaria: Titulación técnica, preferentemente Ingeniería.

Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, organización, rigor, responsabilidad, orientación al aprendizaje y capacidad para trabajar de forma colaborativa.

Idiomas y Herramientas Valoradas:

Idiomas: Inglés.

Herramientas: Se valorarán especialmente conocimientos de Microsoft Office, Power BI, SAS y Copilot.

Se valorarán conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente para apoyar actividades relacionadas con evaluaciones de riesgos, documentación preventiva y formación en materia de prevención.

Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos

Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.

Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.