Product Manager Accounting

Product Manager Accounting

Zona: Ciudad de México

Objetivo:

Definir anualmente la estrategia de precios de los productos y servicios, considerando las condiciones del mercado y los costos operativos, para asegurar la rentabilidad establecida en el presupuesto y mantener la competitividad de la compañía.

Principales Responsabilidades en el rol:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas y de mantenimiento de la unidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de producción, optimizando recursos, tiempos y procesos para alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección.
• Controlar y optimizar los costos operativos, identificando oportunidades de eficiencia y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestales, con enfoque en mejoras porcentuales.
• Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar con las áreas involucradas la ejecución de iniciativas de mejora continua, buscando incrementar la eficiencia operativa, reducir costos y fortalecer el desempeño de la unidad.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y políticas de seguridad y calidad, promoviendo una operación eficiente y sostenible.

Perfil del Puesto

• 5 a 6 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o Gestor de Proyectos, preferentemente en transformación financiera o tecnológica.
• Experiencia en sectores como retail, fintech, banca o gestión de gastos.
• Conocimientos técnicos: SAP, Snowflake, Excel, Visual Basic, Tableau, Oracle, PeopleSoft, Workday y ERP financiero.
• Conocimiento de metodologías Agile, arquitectura e integración de sistemas, procesos contables, conciliaciones, General Ledger, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, calidad de datos y reporting.
• Inglés avanzado conversacional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.