Programa de Desarrollo de Responsable de Producción

Incorporarse al área de Producción para conocer en profundidad los procesos operativos de Herbetec, participando activamente en las actividades de campo y producción desde una perspectiva práctica y de aprendizaje.

• Desarrollará progresivamente competencias en gestión de equipos, planificación de producción, mejora de procesos, control de costes y coordinación operativa, con el objetivo de asumir responsabilidades crecientes dentro de la organización y evolucionar hacia una posición de responsable de producción. Tareas Principales del Puesto para Alcanzar los Objetivos Fase inicial (aprendizaje operativo) ·Conocer el proceso completo de producción y recolección de aromáticas. ·Aprender el funcionamiento de los distintos departamentos implicados en la producción. ·Participar en las operaciones diarias de campo junto a supervisores y encargados. ·Conocer los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad de la compañía. ·Familiarizarse con la gestión de equipos y organización de recursos. Fase de desarrollo ·Colaborar en la planificación diaria, semanal de producción. ·Realizar seguimiento de indicadores productivos. ·Analizar incidencias y proponer mejoras. ·Participar en proyectos de optimización de procesos. ·Apoyar en la coordinación de equipos de trabajo. ·Colaborar con Operaciones, Calidad, Agricultura y Recursos Humanos. Fase de consolidación ·Asumir la supervisión de determinadas áreas productivas. ·Coordinar equipos y recursos. ·Liderar proyectos de mejora continua. ·Participar en la gestión de costes y productividad. ·Prepararse para asumir responsabilidades de responsable de Producción. COMPETENCIAS CLAVE ·Capacidad de aprendizaje. ·Mentalidad analítica. ·Iniciativa. ·Liderazgo natural. ·Organización y planificación. ·Orientación a resultados. ·Comunicación efectiva. ·Capacidad para trabajar sobre el terreno. ·Humildad para aprender desde la base. ·Interés por desarrollar una carrera profesional a largo plazo en Herbetec.