Programador ABAP Senior

Como Senior ABAP Developer, tus principales responsabilidades serán:

Desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP utilizando ABAP. Diseño y programación orientada a objetos en entornos SAP. Desarrollo y mantenimiento de Smartforms y SAPScripts. Implementación y mantenimiento de User Exits, BAdIs y Enhancements. Desarrollo e integración mediante BAPIs y RFCs. Creación y optimización de informes ALV. Desarrollo de vistas y modelos mediante ABAP CDS. Programación y mantenimiento de aplicaciones Modulpool. Desarrollo y monitorización de interfaces mediante IDOCs. Realización de análisis técnicos para la construcción de evolutivos y mejoras funcionales. Optimización y mejora del rendimiento de aplicaciones SAP existentes. Resolución de incidencias técnicas y soporte de segundo nivel. Colaboración y soporte técnico a consultores funcionales. Elaboración de documentación técnica de los desarrollos realizados. Ejecución y documentación de pruebas unitarias. Participación en la definición de buenas prácticas de desarrollo y calidad de software.

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente

Experiencia sólida como Programador ABAP Senior. Conocimientos avanzados de programación orientada a objetos en SAP. Experiencia demostrable con Smartforms y SAPScripts. Experiencia en User Exits, BAdIs y Enhancements. Conocimiento y desarrollo de BAPIs y RFCs. Experiencia desarrollando ALVs. Experiencia con ABAP CDS. Conocimientos de desarrollo Modulpool. Experiencia en integración mediante IDOCs. Capacidad para realizar análisis técnicos y definición de soluciones. Experiencia en resolución de incidencias y soporte técnico. Capacidad para documentar desarrollos y realizar pruebas unitarias. Habilidades de trabajo en equipo y colaboración con áreas funcionales. Excelentes capacidades de comunicación. Perfil proactivo y orientado a la resolución de problemas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Residencia en la provincia de Barcelona. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar bajo un modelo híbrido con un máximo del 50% de teletrabajo

Contrato indefinido. Jornada híbrida de teletrabajo. Vacaciones: 24 días laborables. Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de los días de teletrabajo). Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina. Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para destinar a cheques comida, transporte, seguro médico, guardería o formación. Posibilidad de continuar utilizando los productos mediante retribución flexible una vez consumida la bolsa anual. MyLearningHub: plataforma de formación con amplio catálogo de contenidos. Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar. Employee Assistance Program (Lyra): servicio confidencial de apoyo profesional. The Genuine Travel: beneficios exclusivos para viajes. Portal de descuentos con condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.