Programador Junior

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

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Programador Junior

ESP-Montornés del Vallés

Responsabilidades:

• Desarrollo y optimización: Participar en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control.
• Mejora continua: Implementar proyectos de cambio, modificaciones y mejoras tecnológicas en las líneas de producción.
• Soporte técnico: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas automatizados de la planta.
• Rol de Key User (SAP PM): Gestionar el módulo de Plant Maintenance, modificando planes de mantenimiento, validando cambios del equipo global y formando a los usuarios de la planta.
• Rol de Key User (MES - Proficy): Actuar como usuario avanzado del sistema MES y ser el punto de contacto directo (Single Point of Contact) con el servicio experto de programadores.
• Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de todos los desarrollos y modificaciones realizados.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario en Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar.
• Familiaridad con la programación de PLCs, especialmente en entornos Siemens (S7, TIA Portal) y Rockwell.
• Ganas reales de aprender, desarrollarte en un entorno industrial complejo y alta capacidad para la resolución de problemas.
• Proactividad, facilidad para el trabajo en equipo y disponibilidad para trabajar a pie de planta interviniendo directamente en producción.

También valoramos:

• Conocimientos en diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
• Experiencia o nociones en programación de interfaces HMIs.
• Conocimientos en tecnologías específicas:
• • Otros sistemas de control (Omron, Codesys, etc.).
  • Motion Control y servomotores (Rockwell, Bosch Rexroth).
  • Redes de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
  • Sistemas de visión artificial (como Cognex u otros controles por visión).
• Nivel de inglés técnico (lectura de manuales y documentación).

Beneficios:

• Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Seguro de salud pagado por la empresa.
• Opciones de retribución flexible.
• Clases de idiomas.
• Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP)
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Aparcamiento privado para tu coche

Departamento: IM-OI-TSE-ES

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Tu contacto personal:

Ricard Monfort