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Project Manager Team Leader - BMS

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Johnson Controls

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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

9 septiembre 2026

Qué necesitan


Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro.

¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Manager Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS).

Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización.

Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus Responsabilidades?

  • Liderar proyectos end-to-end, garantizando entregas en plazo, alcance y calidad.
  • Planificar y coordinar recursos, equipos y stakeholders para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.
  • Gestionar presupuestos y optimizar costes, impulsando la rentabilidad y la eficiencia operativa.
  • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.
  • Identificar riesgos, resolver incidencias y tomar decisiones clave para mantener los proyectos en la dirección correcta.
  • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos asignados, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
  • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización para alcanzar objetivos comunes y garantizar el éxito de cada proyecto.

¿Qué perfil necesitamos?

Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia.

Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes.

Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos.

Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico.

Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos.

Orientación al cliente y a resultados.

Nivel profesional de español e inglés.

Se Valorará Positivamente Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS).

Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética.

Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares).

Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad.

¿Qué ofrecemos?

  • La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls.
  • Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles.
  • Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación.
  • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento.
  • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

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