Promotor/a de Ventas

Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas, promoción de productos o atención al cliente.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente.Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos.Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades de venta.Autoconfianza, actitud positiva y buena presencia.Capacidad para identificar las necesidades de diferentes tipos de clientes y adaptar el discurso comercial a cada perfil.Capacidad para asesorar al cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos puntuales. Descripción ¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Promotor/a Comercial para trabajar en diferentes puntos de venta, realizando funciones de atención, asesoramiento y promoción de productos. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una excelente experiencia al cliente, detectar sus necesidades, presentar las diferentes opciones disponibles y acompañarle durante el proceso de compra, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Responsabilidades Abordar a los potenciales clientes en el punto de venta y detectar sus necesidades.Asesorar a los clientes de manera personalizada, adaptando la propuesta comercial a cada perfil.Presentar y explicar las características y ventajas de los productos.Resolver dudas y ofrecer recomendaciones para facilitar la decisión de compra.Conseguir los objetivos de ventas establecidos.Reportar los contactos y ventas diarias a través de la aplicación correspondiente.Mantener una buena relación con el personal del punto de venta para favorecer la colaboración y maximizar las oportunidades de venta.Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados durante toda la jornada. Ofrecemos Contrato indefinido.Jornada laboral de 40 horas semanales.Salario competitivo fijo + comisiones sin techo.Atractivo paquete de compensación flexible y beneficios sociales.Formación continua en productos y técnicas de venta.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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