Psicóloga

• Realizar entrevistas a candidatos de nuevo ingreso.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de acuerdo con el perfil de cada puesto.
• Evaluar candidatos para posiciones operativas, administrativas y de confianza.
• Elaborar reportes y dictámenes psicológicos de los candidatos.
• Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso durante su proceso de adaptación.
• Brindar atención y orientación psicológica a colaboradores cuando sea necesario.
• Detectar factores que puedan afectar el desempeño, comportamiento o permanencia del colaborador.
• Participar en la elaboración y aplicación de encuestas de clima laboral.
• Apoyar en la identificación de factores de riesgo psicosocial y en las acciones preventivas correspondientes.
• Dar seguimiento a las condiciones relacionadas con el bienestar emocional y laboral de los colaboradores.
• Participar en programas de integración, motivación y reconocimiento al personal.
• Impartir pláticas y talleres sobre manejo de estrés, comunicación, trabajo en equipo, prevención de conflictos y bienestar laboral.
• Dar seguimiento especial al personal operativo, considerando las exigencias propias de la actividad de autotransporte.

Requisitos

Escolaridad:

• Licenciatura en Psicología, preferentemente con orientación Organizacional, Laboral o Recursos Humanos.
• Título y cédula profesional deseable.

Experiencia:

• 1 a 2 años en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección.
• Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, distribución o manejo de personal operativo.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de personal.

Sueldo: $7,876.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial