QA auto

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Buscamos perfiles de QA para un cliente del sector tecnológico para trabajar de la mano de RRHH (Saas).

Perfil buscado:

🎓 Posees un título universitario (o equivalente).

📊 Tienes al menos 4 años de experiencia como QA.

🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional.

🚩 Experiencia con frameworks de automatización.

💵 Experiencia o conocimientos trabajando en entornos o productos de RRHH.

📒 Inglés intermedio a nivel de documentación. Español nativo.

Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina por la zona de Pacífico.

Fecha de inicio: lo antes posible.

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.
• 💼 Entrevista con Paco Crespo, Head of IT y Product | 40 min.