QA Funcional

Somos NTT DATA , la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.

¡Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante de QA Funcional, y vivir esta experiencia!

Requisitos:

• Egresado de carrera técnica o universitaria en Ing. de Sistemas, Desarrollo de Software o afines
• Experiencia de 2 años en pruebas funcionales para aplicaciones móviles en entornos IOS, Android. como herramientas para testing móviles (sauce labs, android studio, etc) (es un plus).
• Experiencia en pruebas funcionales para servicios backend (APIS), uso de herramientas como Postman, swagger entre otras. (Obligatorio).
• Conocimiento básico en arquitectura de software e infraestructura en la nube como AWS Amazon: Lambdas, SQS, Cloudwatch, Kubernetes, S3, Api Gateway (Deseable).

Beneficios:

• Contrato indeterminado desde el primer día.
• Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
• Capacitaciones y Certificaciones.
• EPS cubierta al 100%.
• Tarjeta de alimentos.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”